Instytut Great Place to Work® ogłosił, że jedną z firm wyróżnionych w tegorocznym rankingu “Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2023” zostało Sabre Polska. Ten prestiżowy certyfikat jest przyznawany organizacjom, których kultura firmy jest na najwyższym poziomie.
Sabre Polska, firma tworząca oprogramowanie i technologię dla branży lotniczej i turystycznej, została wyróżniona certyfikatem “Najlepsze Miejsca Pracy™ Polska 2023” w kategorii dużych przedsiębiorstw, czyli zatrudniających ponad 500 pracowników, przyznawanym przez Great Place to Work®.
Great Place to Work® od ponad 30 lat wspiera firmy na całym świecie w rozwijaniu nowoczesnej kultury miejsca pracy opartej na zaufaniu i osiąganiu dzięki temu lepszych wyników biznesowych. Podczas badań przeprowadza wśród wszystkich pracowników anonimowe ankiety Trust Index™, pozwalające sprawdzić poziom satysfakcji z pracy w danym miejscu.
Dobrostan i samodoskonalenie się członków zespołu mają bardzo istotne znaczenie dla Sabre. Przyjazne środowisko pracy wzmacnia kulturę organizacji, która jest wspierająca, motywująca i transparentna. Wśród benefitów znajdują się m.in. dodatkowy urlop rodzicielski, program mentoringowy, dostęp do platform podnoszących umiejętności techniczne i biznesowe czy aplikacji Headspace (pomagającej w treningu uważności mindfulness oraz medytacji), bezpłatne webinary ze specjalistami zdrowia psychologicznego. Od 2021 roku firma rozbudowuje działania na rzecz well-beingu poprzez serię warsztatów i webinarów, które uczą prawidłowych metod dbania o szeroko rozumiane zdrowie psychiczne. Ponadto prowadzone są akcje charytatywne pod sztandarem Give Together, a pracownicy mogą skorzystać z dodatkowych 4 dni urlopu na zaangażowanie się w dowolną inicjatywę dobroczynną. W Sabre prężnie działają również społeczności, jak np. Women In Technology, wspierająca kobiety w rozwijaniu kompetencji, umiejętności liderskich i zwiększaniu ich widoczności w branży IT.
Sabre to firma tworząca globalne rozwiązania technologiczne dla branży turystycznej, w której innowacje mają strategiczny wpływ na sprawność procesów. W krakowskim oddziale rozwijane są projekty oparte m.in. na nauczaniu maszynowym, sztucznej inteligencji czy technologii chmury. Polskie centrum technologiczne zatrudnia blisko 1300 specjalistów, co czyni je jednym z największych pracodawców w Małopolsce.
